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 VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE 

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de transformer son expérience en diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP), sans nécessairement suivre une formation. Elle peut être mise en oeuvre dans le cadre d’un congé pour VAE, du plan de développement des compétences de l’entreprise, ou du compte personnel de formation (CPF).

 

Les objectifs de la Validations des acquis de l’Expérience 

La VAE pour le salarié 

➢ Faire reconnaître vos compétences 

➢ Valoriser votre parcours professionnel, les connaissances et savoir-faire que vous avez acquis 

➢ Développer votre employabilité et sécuriser votre parcours professionnel 

➢ Obtenir une certification pour accéder à un concours, une formation ou un emploi 

La VAE pour l’entreprise 

➢ Accroître le niveau d’expertise de l’entreprise. 

➢ Faire reconnaître officiellement les compétences des salariés. 

➢ Optimiser le plan de développement des compétences de l’entreprise. 

À qui s’adresse la démarche de VAE 

Tous les salariés volontaires qui totalisent au moins un an d’expérience professionnelle (ou 1607 heures) ou extra-professionnelle (bénévole, associative…) en rapport direct avec la certification visée : diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle (CQP) inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). 

L’expérience peut avoir été acquise de manière continue ou discontinue, dans le cadre d’activités salariées (CDI, CDD, intérim), non salariées, bénévoles, syndicales ou politiques (fonctions de conseiller municipal, départemental ou régional). Les demandeurs d’emploi peuvent également effectuer une VAE. 

Les étapes clés 

1. Choix de la certification 

→ Présentation de la procédure de VAE 

→ Repérage, choix de la certification la plus adaptée au projet 

Modalité d’évaluation : Analyse et validation du projet professionnel / Entretien de positionnement à la certification visée 

2. Dépôt du dossier de candidature 

→ Rédaction et restitution du dossier de candidature « Livret 1 » à l’organisme certificateur 

→ Notification de la décision du certificateur dans les 2 mois à compter de la date de réception du dossier de recevabilité complet. L’organisme indique la durée de validité de recevabilité 

Modalité d’évaluation : Recevabilité du dossier de candidature 

3. Rédaction du dossier VAE (dès que le dossier de candidature est déclaré recevable) 

→ Identification du contexte et analyse de l’expérience 

→ Aides méthodologiques à la description des activités, tâches, expériences à valoriser pour obtenir la certification 

→ Aide à la formalisation du dossier 

→ Préparation à l’entretien avec le jury de validation 

4. Passage devant le jury de validation 

→ Evaluation du dossier par le jury 

→ Entretien avec le jury et/ou mise en situation 

→ Délibération du jury : tout ou en partie de la certification 

Post VAE : En cas de validation partielle, le jury rédige des préconisations pour valider les compétences manquantes.

 

Financement 

En fonction du dispositif mobilisé, les frais de procédure et d’accompagnement peuvent être pris en charge par l’employeur, l’opérateur de compétences, la Caisse des dépôts et consignations (CPF), Pôle Emploi ou encore l’Etat ou la Région. 

Lorsque vous souhaitez entreprendre une VAE à votre initiative, vous avez le droit à la prise en charge d’un accompagnement de 24 heures maximum. 

Durée 

Dans le cadre d’une démarche individuelle, on estime qu’il faut compter entre 12 et 18 mois de la recevabilité à l’entretien avec le jury. L’étape d’accompagnement dure en générale de 6 à 9 mois. 

La durée de la démarche dépend de l’avancement du projet du bénéficiaire. 

Au-delà des 24 heures d’accompagnement, il faut ajouter le temps de travail personnel du bénéficiaire. 

Moyens et méthodologie 

Des entretien individuel (ou collectif si la démarche concerne un groupe de salariés préparant la même certification) en présentiel et/ou à distance. Les entretiens sont programmés en fonction de l’avancé du projet du bénéficiaire. Les séances de travaillent durent environ 2h. 

Des outils et moyens : Référentiel de certification, entretien d’exploration et d’explicitation, réflexivité, mise en situation, préparation à l’entretien, bibliographie, outil informatique

 

Accessibilité 

La VAE est accessible aux personnes en situation de handicap. Un entretien avec le référent est proposé pour valider la faisabilité de la démarche.

Tarif :  2 500 € TTC

www.vae.gouv.fr 

www.moncompteformation.gouv.fr